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發(fā)展需要新動力,華源前線一向注重人才儲備,2016季新員工培訓(xùn)在青山湖RUNPAQ集團(tuán)總部順利舉行。
為了加深新員工對公司的認(rèn)知,全面了解公司的業(yè)務(wù)與運(yùn)作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,每年,公司都會對新進(jìn)員工進(jìn)行短期培訓(xùn)并安排專業(yè)對口的實(shí)習(xí)部門,當(dāng)然了,如果新員工有興趣偏好,我們也會考慮根據(jù)個(gè)人意愿來安排實(shí)習(xí)部門。實(shí)習(xí)結(jié)束后,新員工需要根據(jù)自身的體會寫一篇實(shí)習(xí)報(bào)告。他們或者熱情洋溢、或者積極建議,每一批新員工的到來,都讓公司迸發(fā)出新鮮的活力。